こんにちは😀タレミミと申します。
こちらのブログでは、
３８歳で１回目の転職。３９歳で２回目の転職を経験した
私の経験談・転職する際の注意点・アラフォー転職に必要と感じた事項などをお伝えしようと思います。
◆転職するのって勇気がいりますよね。
３０代〜４０代でも転職なんて出来るのかな？？(^_^;)
◆結論から言います。３０代〜４０代でも
転職は出来ます！！
目次
タレミミの経歴・職歴など
私は現在４０歳(１９８３年生まれ)の、既婚者、子供２人（娘１９歳・息子１０歳）
チワワ１匹（１１歳）、普通の会社員をやっております。
私の学歴は高卒で、資格は車の運転免許のみ。特に秀でた才能もありません。
ただ私は２回の転職を経て、ホワイトで働きやすい職場に巡り合うことができて、
尚且つ、様々な知識と経験、今まではなかったスキルを習得できる環境を
手に入れることができました。😁
今、書いているこのブログを始めようと思ったのも
現在勤めている会社でPCスキルが向上できたのと、今まではなかった
『自分時間』というものが確保できているからです。
中高年の転職に否定的な方もいますが、それ以上に私は、
自分の人生の中で様々なことを経験するほうが
後悔のない、満足のできる生活を送れると思っております。
実際、私はそれなりに幸せですし、転職したことを良かったと思っています。
転職を迷っている方、悩んでいる方に一読いただき
転職する！転職しない！どちらにしても、一つの判断材料になれば幸いです。
今までの職歴は、
高卒の１８歳から、宣伝講習販売という形態でのサプリメントの販売（１８歳〜３８歳）
★ここで、今の職種や販売形態に疑問や不安を抱くようになり１回目の転職★
そして転職先は、とあるガス会社の代理店に就職しました。
しかし！！ここで初の転職の落とし穴に落ちました(；・∀・) ※勤務期間はちょうど１年間でした。
後ほど、経験したこの落とし穴を解説します。
☆その後、３９歳にして２回目の転職をしました☆
１回目の転職の経験と反省をもとに、応募する企業を選びました。
現在の職業はマンションの管理会社に勤めています。
この仕事も、未経験の入社となりました。２０年間働いたサプリメントの販売の知識は
活かせませんが、対人折衝力やコミュニケーション力は社内・社外問わず活かすことが
出来ています。＼(^o^)／
ちなみに私が４０歳を目前に転職を考えたのは、以下のような悩みや思いがいつまでも消えなかったからです。
・このままなんとなく、今の会社（仕事の拘束時間は長く、サービス残業は当たり前、単身赴任なんてよくある社風）で努めて老後を迎えていいのかな？
・世の中には、色々な仕事があるし（今の会社よりもホワイトな企業など）、家族との時間も確保したい。
・自分の視野を広げるために、自分自身の経験のために転職して、何でも挑戦してみよう。
このような気持ちが大きくなり、退職・転職を決意しました。それと同時にこんな不安もわいてきました。
・３５歳を過ぎたら転職はかなり厳しい。って聞いたことあるけど、どうなんだろう？
・自分にはなんの資格もないけど転職できるかな？
・サプリメントの知識しかないし、社会常識とかは通用するのかな？
・社歴が長ければ長いほど、退職の引き止めがキツそうだからイヤだな。
引き止められたらどうしよう(；´Д｀)これは、どんな企業の人も悩みの種だと思います。
しかし、この悩みを消す１番の方法は、後ほど１つ目のポイントでお伝えいたします。
職場の全員から嫌われても良い、後ろ指さされても、自分の人生は自分で決める！という決意を持たないと、転職どころか退職すら成功できません。
まず、私の場合も心を鬼にして、引き止めを拒否し、退職の意思を伝えてから、
役員面談を繰り返されたその末、４ヶ月後に退職することができました。
しかし、そこから転職先を探していては遅いんです。
退職の前にやるべき事
◆ここで１つ目のポイント！！◆
退職の意思を会社や上司に伝える前に、必ず転職先の内定を得ておくこと！！
これは、転職するうえで必須項目です。
転職先の内定を先に得ておけば、退職の意思を会社や上司に伝えた後に
引き止めにあったとしても、強い気持ちで断れるようになるからです。
実際に内定を得る前に、退職の意思を伝えてしまうと、必ず「ゆっくり、考え直して。」
「転職先が決まるまで、働いたらいいよ。」とか言われて気持ちが揺らぎます。
その言葉を鵜呑みにして会社に残ってしまうと、そこからは、働き続けるように説得などが始まるか、もしくは確実に働きにくくなります。だから、先に内定が必須となってくるのです。
転職サイトを閲覧しているぐらいの段階では退職の意思を伝えるのは、お勧めできません。
（※とりあえず退職して、仕事がなくても貯金があって暮らして行ける人は別ですが。）
(※失業保険に頼る前提は、お勧めしません。まず、転職を成功させる覚悟を持ちましょう。)
転職を成功させる上で、退職準備と転職活動を同時進行で、なおかつ転職活動は
現職の会社にバレずに、面接に行くなどが、個人的には１番大変でした。
でも、これも覚悟の上だと割り切りました。
ここで、私の１回目の転職例として大まかな流れや、
転職サイトの応募件数や面接までいった件数をお伝えします。
★退職の意思・転職の意思を自分自身で確認する。（もちろん家族にもその旨は伝える）
★転職サイト(エージェント会社)に登録する。
★希望の職種・勤務地・年収などを決めて登録する。
★自分の職務経歴書を作る。（作り方は担当のエージェントが教えてくれました。）
★転職サイトで応募した件数は、約９０件です。
★ちなみに、応募後１ヶ月以内に面接までいけた企業は４件です。
転職サイトでの３０代・４０代のリアル
◆ここで２つ目のポイント！！◆
９０件の応募で面接４件です。確率で言うと約４％の確率で面接に行ける。
これが、アラフォー転職の現実なので、気を使わずに！少しでも気になる企業は
どんどん応募しましょう！！
これだけ聞いていると、「すごくハードル高いな！(^_^;)」と思いがちですが、ご安心ください！！
実は、転職サイトに登録しているのはあなただけじゃなくて、企業側も転職サイトに登録して
求人募集の依頼をしている訳なので、人手不足に困っている企業側が多いのも現状です。
私も、３８歳・３９歳と２年連続で転職しましたので、難しく考えなくて大丈夫です。
ただし、それなりの労力は必要となります。今日はしんどいから、転職サイトはみないでおこう。
という日が、続けば自ずと転職時期が遅くなり、優良企業の求人などを
見逃してしまいますので、
毎日こまめに転職サイトをチェックし、自分に合いそうな企業がないか確認しましょう。
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このブログは、まだ半ばですが
転職において大切な項目の４つのまとめ。
以下の項目は転職を検討するうえで、必ず読んで下さい。
①なぜ転職したいのか？（労働環境の改善？人間関係？自身のキャリアアップ？収入の上昇？など）
②どのような業種に転職したいのか？（同業種？未経験業種？）
③未経験業種だと収入ダウンする可能性が上がる。（同業種転職でも可能性はある）
④現職の企業内の地位はリセットされて、新入社員になることを受け入れる。
※特に①の明確な理由、モチベーションがないと転職を挫折しやすくなります。
※④は、プライドを捨てて１から業務や社内ルールなどを学ぶ姿勢が大切です。
（３０代〜４０代の転職後は、年下の上司がいることは当たり前です。年下の先輩の言うことを素直に聞ける気持ちがないと、転職しても働くのが辛くなったりします。）
◆ここで３つ目のポイント！！◆
☆今の知識や経験を生かしたい！すぐに即戦力として働きたい！とお考えの方は
同業種での転職を考えましょう。さらに資格をお持ちの方は、資格手当が付与される会社などもチェックしましょう。
☆新しいことにチャレンジしてみたい！職場環境を変えてみたい！とお考えの方は
自分の関心・興味がある分野の仕事への転職を考えましょう。
私、タレミミもどちらかと言えばチャレンジ・職場環境の変化を求めて、異業種転職を
しました。ただし、同業種転職よりも異業種転職の方が、今より年収が下がる可能性が高く
仕事で覚えることが多くなるのが当然となります。※ここは結構、大切な部分。
転職での失敗談
私は、高卒１８歳から２０年間１つの仕事しかしてこなかった、さらにその職場がサービス残業当たり前で、年間休日も極端に少ない、いわゆる「ブラックな会社」でした。
だからこそ、転職に強い憧れを持ち、なにが何でも早く転職するんだ！どんな仕事でも転職を成功させるんだ！こんなブラックな会社から逃げるんだ！と焦りながら初めての転職活動をしました。
なりふり構わず転職先をしっかり考えず、とりあえず面接に行って、最初に内定を出してくれた会社に就職しよう！と決めていました。
今思えばこんな気持ちで、良い転職先なんて見つけられる理由もないですよね。当時は周りが見えずに焦っていたのが全てです。
結果、初めての転職は失敗に終わりました。すごく苦痛に耐えて、１年間の勤務となりました。
理由は、今までの業種と明らかに内容が違いすぎた。このことに尽きます。スーツを着て、営業・販売しかして来なかった自分が、作業着を着てガスの開栓を行い、ガス機器の販売・機器メンテナンスまで行う。さすがに、知識と想像が追いついていませんでした。職場の人間は、昔からガス事業に携わっている社員が多く、素人の私にはなかなか入りづらい世界でした。場違いな素人が入社してきたな。というような視線も感じていました。
そこで得た教訓としては、自分なりの長所・経験・知識などが１つでも、少しでも活かせると思う転職先を探すべきである。ということ。もしくは、入社前からどのような仕事内容であるか、想像がついていること。※ここが、このブログで１番お伝えしたいことです！！
私は、その後２回目の転職をしました。現在は分譲マンションの管理会社に勤めています。今の職場を選んだ理由の１つめは、自分の会社が管理しているマンションに住んでいるので、管理会社の社員が日々どのような仕事をしているか、どのようにマンションの住民と接しているか、入社前に把握していて、想像がついていたこと。２つめは、スーツを着て対人折衝をすることに、多少の自身を持っていた事。（※手前みそですみません。(；´Д｀)）３つめは、安定した、年間休日（約１２０日以上）と安定したボーナスがある、そして残業代も１分単位で支払われると、面接時に確認したため。（※いわば、ホワイト企業ですなー！＼(^o^)／）
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転職活動する前に確認しておくべきこと
◆ここで、このブログのまとめです◆
◆転職したい動機は何ですか？（給料・休日日数・人間関係・やりがいなど）
◆転職先に求めるものは何ですか？（収入・休日日数・経験を活かせること・人間関係の良さ・勤務地の近さ・転勤の有無など）※ここの意思をハッキリすれば、応募企業を決めやすくなります。
◆転職における妥協点は？（収入減少・休日日数減少・勤務地の遠さ・未経験OK・転勤ありでもOKなど）※前項目の逆の質問ですが、妥協できるポイントも考えおきましょう。
※上記の確認は、一度冷静になって考えてみてほしいです。今回の転職に何を望むのか。優先すべき項目はどこなのか。を整理できたら、あとは転職成功に向けて、行動あるのみです！！！ぜひ、読者の皆様が最高の職場で働けること・皆様とご家族の幸せを願っております☆☆タレミミブログをご覧になっていただきまして、有難う御座います。🐰
おまけ追記
面接時のアドバイス
実際に面接を受けた会社の話など
※時間をみて追記しますー。ではまた。＼(^o^)／
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